Oferta de treball: Director/Directora del Centre de Tecnificació, amb creació de borsa

Bases reguladores del procés de selecció per a cobrir de forma temporal en règim de personal directiu el lloc de director/directora del Centre de Tecnificació i Turisme Esportiu, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure, amb creació de borsa

Visualitzar a pantalla completa Descarregar Bases reguladores (PDF, 202KB)

Llistat provisional d’admesos/es i exclosos/es

Segons el Decret d’Alcalde nº 2025003374 i en relació al procés selectiu que ens ocupa, es desprèn la següent informació:

Admesos/es

Admesos/es pendents nivell C1 de català i nivell B2 d’anglès

Admesos/es pendents nivell B2 d’anglès

Exclosos/es

(*) No acreditar el nivell B2 d’anglès, no és un motiu d’exclusió; s’indica a mode informatiu per a l’aspirant, atès que si esmena la resta de motius d’exclusió, tindrà dret a realitzar d’aquesta prova.

(**) No acreditar el nivell C1 de català, no és un motiu d’exclusió; s’indica a mode informatiu per a l’aspirant, atès que si esmena la resta de motius d’exclusió, tindrà dret a realitzar d’aquesta prova.

Llegenda motiu d’exclusió:

1. Manca document sol·licitud de participació en processos de selecció

2. Manca fotocòpia DNI o NIE

3. Manca currículum vitae

4. Manca justificant pagament taxa

5. No acredita el nivell B2 d’anglès

6. No acredita el nivell C1 de català

Període d’esmena

Del 28/08/2025 al 10/09/2025 (ambdós inclosos).

Si transcorregut el període d’esmena no es presenta cap al·legació contra el present llistat provisional, aquest esdevindrà a definitiu.

Convocatòria inici de les proves fase d’oposició

Coneixements nivell C1 de català

Coneixements nivell B2 d’anglès

Coneixements teòric-pràctics

Tribunal qualificador

President/a:

• Titular: Benjamí Garcia Balaguer, Director de la Piscina Municipal de l’Ajuntament d’Amposta
• Suplent: Francesc Lluís Costes, Tècnic d’Administració Especial de Secretaria de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 1 i secretària/i:

• Titular: Verònica Arasa Gallego, Secretària accidental de l’Ajuntament d’Amposta
• Suplent/a: Anna Adell Monllau, Cap de Recursos Humans de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 2:

• Titular: Marc Cumplí Gargallo, Professor de l’Institut de Tecnificació d’Amposta
• Suplent: Jordi Montero Aura, Professor de l’Institut de Tecnificació d’Amposta

Vocal 3:

• Titular: Maximiliano Grau Sanz, Professor de l’Institut de Tecnificació d’Amposta
• Suplent: Joan Ramon Sorolla Sánchez, Professor de l’Institut de Tecnificació d’Amposta

Vocal 4:

• Titular: Belén Gilabert Labernia,Ajuntament de la Ràpita, en representació de l’EAPC
• Suplent: Jesús Ferré Galindo, Ajuntament de la Ràpita, en representació de l’EAPC

S’informa que per a la realització de les proves de nivell C1 de català i del nivell B2 d’anglès, el Tribunal comptarà amb l’assistència tècnica d’experts en la matèria.

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

A partir de l’endemà de la present publicació del llistat provisional d’aspirants admesos/es i exclosos/es,començael termini de 10 dies hàbils per presentar les al·legacions quees considerin convenients contra el present llistat provisional.

Agraïm a tots/es els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Llistat definitiud’admesos/es i exclosos/es

Segons el Decret d’Alcalde nº 2025003607 i en relació al procés selectiu que ens ocupa, es desprèn la següent informació:

Admesos/es

Admesos/es pendents nivell B2 d’anglès

Exclosos/es

(*) No acreditar el nivell B2 d’anglès, no és un motiu d’exclusió; s’indica a mode informatiu per a l’aspirant, atès que si esmena la resta de motius d’exclusió, tindrà dret a realitzar d’aquesta prova.

Llegenda motiu d’exclusió:

1. Manca document sol·licitud de participació en processos de selecció

2. Manca fotocòpia DNI o NIE

3. Manca currículum vitae

4. Manca justificant pagament taxa

5. No acredita el nivell B2 d’anglès

6. No acredita el nivell C1 de català

Convocatòria inici de les proves fase d’oposició

Coneixements nivell B2 d’anglès

Coneixements teòric-pràctics

Tribunal qualificador

President/a:

• Titular: Benjamí Garcia Balaguer, Director de la Piscina Municipal de l’Ajuntament d’Amposta
• Suplent: Francesc Lluís Costes, Tècnic d’Administració Especial de Secretaria de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 1 i secretària/i:

• Titular: Verònica Arasa Gallego, Secretària accidental de l’Ajuntament d’Amposta
• Suplent/a: Anna Adell Monllau, Cap de Recursos Humans de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 2:

• Titular: Marc Cumplí Gargallo, Professor de l’Institut de Tecnificació d’Amposta
• Suplent: Jordi Montero Aura, Professor de l’Institut de Tecnificació d’Amposta

Vocal 3:

• Titular: Maximiliano Grau Sanz, Professor de l’Institut de Tecnificació d’Amposta
• Suplent: Joan Ramon Sorolla Sánchez, Professor de l’Institut de Tecnificació d’Amposta

Vocal 4:

• Titular: Belén Gilabert Labernia,Ajuntament de la Ràpita, en representació de l’EAPC
• Suplent: Jesús Ferré Galindo, Ajuntament de la Ràpita, en representació de l’EAPC

S’informa que per a la realització de la prova del nivell B2 d’anglès, el Tribunal comptarà amb l’assistència tècnica d’experts en la matèria.

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

S’informa que, contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, pot interposar els recursos següents:

• Recurs potestatiu de reposició, davant l’alcalde, en el termini d’un mes, a comptar de l’endemà de la recepció d’aquesta notificació, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques;
• O bé, directament recurs contenciós administratiu, davant els jutjats contenciós administratiu de Tarragona, en el termini de dos mesos, a comptar de l’endemà de la recepció d’aquesta notificació, d’acord amb l’article 25 de la llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Agraïm a tots/es els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Resultats de la prova de llengua anglesa

D’acord amb l’acta del Tribunal Qualificador els resultats de la prova de llengua anglesa realitzada el dia 16-09-2025, son els següents:

Atesos els resultats, els aspirants convocats a la prova del dia 18-09, realització d’un projecte de direcció, son els següents:

El lloc i hora de la prova es mantenen:

S’informa a les persones aspirants que l’entrevista per competències es realitzarà el dia 19-09. Es citarà als aspirants que es presentin al projecte de direcció del dia 18-09. Es farà una publicació en aquest mateix lloc web el mateix dia 18 citant a cada aspirant a la hora que li correspongui.

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Agraïm a totes les persones aspirants la seva participació en el procés de selecció.

Convocatòria entrevista

Atesos els aspirants presentats a la realització del projecte de Direcció i d’acord amb les bases reguladores, se’ls convoca a les hores indicades a la taula que trobaran a continuació per a realitzar l’entrevista per competències:

Les entrevistes es realitzaran en la següent ubicació:

La realització de l’entrevista és imprescindible per a superar el procés selectiu. Aquelles persones aspirants que no es presentin a l’hora de la seva citació seran excloses. Les faltes de puntualitat també son motiu d’exclusió. No s’admetrà la realització de l’entrevista a cap aspirant que no arribi a l’hora indicada. Aquestes indicacions afecten tant a les entrevistes presencials com telemàtiques.

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Agraïm a totes les persones aspirants la seva participació en el procés de selecció.

Resultats del projecte de direcció i l’entrevista

Atesos els resultats de les proves realitzades els dies 18 i 19 de setembre i vistes les actes del Tribunal Qualificador, els resultats del projecte de direcció i l’entrevista son els següents:

D’acord amb les bases reguladores del procés selectiu per a cobrir en règim de personal Directiu el lloc de Director/Directora del Centre de Tecnificació, per a superar la Fase 1, calia obtenir un mínim de 35 punts entre el projecte de direcció i l’entrevista per competències. Per tant, els dos aspirants que passen a la Fase 2 – Valoració de mèrits, son:

Ara cal que els dos aspirants que han superat la Fase 1, presentin la documentació justificativa dels mèrits al·legats. En aquest tràmit, no es podran al·legar nous mèrits més enllà dels mèrits relacionats en el formulari "Relació de mèrits en processos selectius", que es va presentar durant el termini de presentació de les sol·licituds. La documentació justificativa dels mèrits haurà de presentar-se al Registre General de l’Ajuntament d’Amposta, en horari de registre de 9h a 14h, i de dilluns a divendres, o en forma telemàtica tal i com preveu l’article 16 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, durant els deu dies naturals següents a comptar des de l’endemà d’aquesta publicació, és a dir, des del 20 al 29 de setembre, ambdós inclosos.

Els candidats/es per a acreditar els mèrits que sol·licitin que siguin valorats, hauran d’adjuntar als efectes de poder valorar l’experiència laboral: el Informe de la Vida Laboral emès per la Seguretat Social; els certificats de l’Administració en la que hagin treballat en el que s’indiqui inici i fi de la prestació dels serveis, grup del lloc de treball en que ha estat treballant a l’Administració i denominació del lloc pel que s’ha contractat i; en cas d’haver treballat al sector privat contracte mercantil privat, contracte laboral o document equivalent, on s’especifiqui la duració de la prestació dels serveis, les funcions o tasques a desenvolupar i, en el seu cas, la categoria per la que va ser contractat/ada.

Sens perjudici de l’establert en l’article 28 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, el temps de prestació de serveis en aquest Ens s’acreditarà d’ofici en l’Expedient de selecció.

L’acreditació de la formació es farà mitjançant fotocòpia de la certificació, amb especificació de l’entitat organitzadora, denominació del curs i durada del curs en hores o en crèdits

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Agraïm a totes les persones aspirants la seva participació en el procés de selecció.