Oferta de treball: 7 places d’agent de la Policia Local amb creació de borsa

Bases específiques de la convocatòria per a l’accés mitjançant concurs- oposició lliure de 7 places d’agent de la Policia Local integrades a l’escala d’administració especial, subescala serveis especials, classe policia local, grup c, subgrup c1 de titulació, amb creació de borsa

Descarregar Bases reguladores (PDF, 1,53MB)

Llistat provisional d’admesos/es i exclosos/es

Segons el Decret d’Alcalde núm. 2315/2023, es desprèn la següent informació:

Admesos/es

Admesos/es pendents acreditació nivell C1 de català

Exclosos/es

Llegenda motiu d’exclusió:

MANCA DOCUMENTACIÓ:

1.1 Manca DNI o document equivalent
1.2 Manca Permís de conduir classe A2 i/o B
1.3 Manca nivell estudis exigits a la convocatòria
1.4 Manca currículum vitae
1.5 Manca certificat de nivell de català
1.6 Manca Annex 5 Declaració de mèrits
1.7 Manca Annex 6 Declaració responsable
1.8 Manca Annex 7 sol·licitud de participació de processos selectius

NO PRESENTACIÓ FORMAT PDF:

2.1 No format PDF DNI o document equivalent
2.2 No format PDF de conduir classe A2 i B
2.3 No format PDF nivell estudis exigits a la convocatòria
2.4 No format PDF currículum vitae
2.5 No format PDF certificat de nivell de català
2.6 No format PDF Annex 5 Declaració de mèrits
2.7 No format PDF Annex 6 Declaració responsable
2.8 No format PDF Annex 7sol.lic. de participació de processos selectius

Període d’al·legacions: del 25-08-2023 al 07-09-2023

Convocatòria inici de les proves

Prova 1: llengües oficials (si s’escau)

Resta de proves fase d’oposició

Proves 2ª i 3ª:

Proves 4ª:

Resta de proves:

Tribunal qualificador

President/a:

• Titular: Josep Massana Iniesta, Cap de la Policia Local d’Amposta.
• Suplent: Qui designi la corporació.

Vocals:

• Titular: Jordi Tigel Llerda, funcionari de carrera de la Policia Local d’Amposta.
• Suplent: Qui designi la corporació.
• Titular: Xavier Cuadrat Gilabert, funcionari de carrera de la Policia Local d’Amposta.
• Suplent: Qui designi la corporació.
• Titular: Montse Barceló Morera, designada per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya.
• Suplent: Francina Escoda Roca, designada per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya.
• Titular: Alfonso Domingo González, designat per la Direcció General d’Administració de Seguretat.
• Suplent: Santiago Rodríguez i Llombart, designat per la Direcció General d’Administració de Seguretat.

Secretari/a:

• Titular: Verònica Arasa Gallego, Secretària Accidental de l’Ajuntament d’Amposta.
• Suplent: Anna Adell Monllau, Cap de Recursos Humans de l’Ajuntament d’Amposta.

En aquest cas la/el secretària/ri actuarà amb veu però sense vot.

El Tribunal qualificador d’aquest procés de selecció comptarà amb la intervenció d’una assessora externa  per a la realització de la prova de coneixement del nivell B2 de català, designada pel Consorci per la Normalització Lingüística de les Terres de l’Ebre:

• Ester Martí Accensi.

Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del Tribunal, per tractar-se d’òrgans dependents de l’Alcaldia - Presidència, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar en el termini d’un mes a comptar a partir de l’endemà de la seva publicació o notificació, recurs d’alçada davant de l’alcaldia. El termini màxim per dictar i notificar la resolució serà de tres mesos. Transcorregut aquest termini sense haver recaigut resolució es podrà entendre desestimat d’acord amb els arts. 121, 122 i 24.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Agraïm a tots els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Llistat definitiu admesos/es i exclosos/es

Segons el Decret d’Alcalde núm. 2436/2023, es desprèn la següent informació:

Admesos/es

Admesos/es pendents acreditació nivell C1 de català

Exclosos/es

Llegenda motiu d’exclusió:

MANCA DOCUMENTACIÓ:

1.1 Manca DNI o document equivalent

1.2 Manca Permís de conduir classe A2 i/o B

1.3 Manca nivell estudis exigits a la convocatòria

1.4 Manca currículum vitae

1.5 Manca certificat de nivell de català

1.6 Manca Annex 5 Declaració de mèrits

1.7 Manca Annex 6 Declaració responsable

1.8 Manca Annex 7 sol·licitud de participació de processos selectius

NO PRESENTACIÓ FORMAT PDF:

2.1 No format PDF DNI o document equivalent

2.2 No format PDF de conduir classe A2 i B

2.3 No format PDF nivell estudis exigits a la convocatòria

2.4 No format PDF currículum vitae

2.5 No format PDF certificat de nivell de català

2.6 No format PDF Annex 5 Declaració de mèrits

2.7 No format PDF Annex 6 Declaració responsable

2.8 No format PDF Annex 7sol.lic. de participació de processos selectius

Convocatòria inici de les proves

Prova 1: llengües oficials (si s’escau)

Resta de proves fase d’oposició:

Proves 2ª i 3ª

Prova 4

Prova 5

Prova 6

Prova 7

Tribunal qualificador:

President/a

• Titular: Josep Massana Iniesta, Cap de la Policia Local d’Amposta

• Suplent: Qui designi la corporació

Vocal 1

• Titular: Jordi Tigel Llerda, funcionari de carrera de la Policia Local d’Amposta

• Suplent: Qui designi la corporació

Vocal 2

• Titular: Xavier Cuadrat Gilabert, funcionari de carrera de la Policia Local d’Amposta

• Suplent: Qui designi la corporació

Vocal 3

• Titular: Montse Barceló Morera, designada per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya

• Suplent: Francina Escoda Roca, designada per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya

Vocal 4

• Titular: Alfonso Domingo González, designat per la Direcció General d’Administració de Seguretat

• Suplent: Santiago Rodríguez i Llombart, designat per la Direcció General d’Administració de Seguretat

Secretari/a

• Titular: Verònica Arasa Gallego, Secretària Accidental de l’Ajuntament d’Amposta

• Suplent: Anna Adell Monllau, Cap de Recursos Humans de l’Ajuntament d’Amposta

En aquest cas la/el secretària/ri actuarà amb veu però sense vot.

El Tribunal qualificador d’aquest procés de selecció comptarà amb la intervenció d’una assessora externa per a la realització de la prova de coneixement del nivell B2 de català, designada pel Consorci per la Normalització Lingüística de les Terres de l’Ebre, la senyora Ester Martí Accensi.

Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del Tribunal, per tractar-se d’òrgans dependents de l’Alcaldia - Presidència, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar en el termini d’un mes a comptar a partir de l’endemà de la seva publicació o notificació, recurs d’alçada davant de l’alcaldia. El termini màxim per dictar i notificar la resolució serà de tres mesos. Transcorregut aquest termini sense haver recaigut resolució es podrà entendre desestimat d’acord amb els arts. 121, 122 i 24.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Agraïm a tots els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Correcció d’acord Decret d’Alcalde número 2436/2023

S’informa que, per Decret d’Alcalde número 2438/2023,  en data 8 de setembre de 2023 s’acorda per Decret d’Alcalde número 2436/2023, la publicació del llistat definitiu d’aspirants admesos/es i exclosos/es del procés selectiu 7 places d’agent per a la Policia Local d’Amposta.

Atès que en el punt QUART de la resolució d’Alcaldia 2436/2023, s’ha produït una errada material, i on hi consta:

QUART.- Designar com a Tribunal qualificador de dit procés de selecció...

Vocal 4

• Titular: Alfonso Domingo González, designat per la Direcció General d’Administració de Seguretat

• Suplent: Santiago Rodríguez i Llombart, designat per la Direcció General d’Administració de Seguretat

Ha de constar:

QUART.- Designar com a Tribunal qualificador de dit procés de selecció...

Vocal 4

• Titular: Francisco Javier Martí Meix, designat per la Direcció General d’Administració de Seguretat

• Suplent: Francesc Josep Panisello Franch, designat per la Direcció General d’Administració de Seguretat

Així doncs, el Tribunal qualificador designat per a aquest procés selectiu, queda de la següent manera:

President/a

• Titular: Josep Massana Iniesta, Cap de la Policia Local d’Amposta

• Suplent: Qui designi la corporació

Vocal 1

• Titular: Jordi Tigel Llerda, funcionari de carrera de la Policia Local d’Amposta

• Suplent: Qui designi la corporació

Vocal 2

• Titular: Xavier Cuadrat Gilabert, funcionari de carrera de la Policia Local d’Amposta

• Suplent: Qui designi la corporació

Vocal 3

• Titular: Montse Barceló Morera, designada per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya

• Suplent: Francina Escoda Roca, designada per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya

Vocal 4

• Titular: Francisco Javier Martí Meix, designat per la Direcció General d’Administració de Seguretat

• Suplent: Francesc Josep Panisello Franch, designat per la Direcció General d’Administració de Seguretat

Secretari/a

• Titular: Verònica Arasa Gallego, Secretària Accidental de l’Ajuntament d’Amposta

• Suplent: Anna Adell Monllau, Cap de Recursos Humans de l’Ajuntament d’Amposta

En aquest cas la/el secretària/ri actuarà amb veu però sense vot.

El Tribunal qualificador d’aquest procés de selecció comptarà amb la intervenció d’una assessora externa per a la realització de la prova de coneixement del nivell B2 de català, designada pel Consorci per la Normalització Lingüística de les Terres de l’Ebre, la senyora Ester Martí Accensi.

Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del Tribunal, per tractar-se d’òrgans dependents de l’Alcaldia - Presidència, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar en el termini d’un mes a comptar a partir de l’endemà de la seva publicació o notificació, recurs d’alçada davant de l’alcaldia. El termini màxim per dictar i notificar la resolució serà de tres mesos. Transcorregut aquest termini sense haver recaigut resolució es podrà entendre desestimat d’acord amb els arts. 121, 122 i 24.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Agraïm a tots els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Correcció d’acord Decret d’Alcalde número 2439/2023

S’informa que, per Decret d’Alcalde número 2439/2023, hi consta que en data 8 de setembre de 2023 s’acorda per Decret d’Alcalde número 2436/2023, la publicació del llistat definitiu d’aspirants admesos/es i exclosos/es del procés selectiu 7 places d’agent per a la Policia Local d’Amposta, amb els aspirants admesos/es pendents del nivell B2 de català.

Atès que s’ha produït una errada material a l’hora d’indicar quins són els aspirants que han de realitzar la prova del nivell B2 de català, s’informa que aquests són els que es detallen a continuació:

Es convoca als aspirants indicats anteriorment a la realització de la prova:

Prova 1: llengües oficials, coneixements nivell B2 de català

El Tribunal qualificador d’aquest procés de selecció comptarà amb la intervenció d’una assessora externa per a la realització de la prova de coneixement del nivell B2 de català, designada pel Consorci per la Normalització Lingüística de les Terres de l’Ebre, la senyora Ester Martí Accensi.

Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del Tribunal, per tractar-se d’òrgans dependents de l’Alcaldia - Presidència, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar en el termini d’un mes a comptar a partir de l’endemà de la seva publicació o notificació, recurs d’alçada davant de l’alcaldia. El termini màxim per dictar i notificar la resolució serà de tres mesos. Transcorregut aquest termini sense haver recaigut resolució es podrà entendre desestimat d’acord amb els arts. 121, 122 i 24.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Agraïm a tots els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Resultat prova nivell B2 de català

Segons es desprèn de l’acta emesa pel tribunal qualificador, i en relació al procès de selecció que ens ocupa, el resultat de la prova del nivell B2 de català realitzada el dia 12-09-2023, és el següent:

Resultats proves 2 i 3 

Atesos els resultats de les proves 2 i 3 del concurs-oposició per a proveir de forma definitiva 7 places d’agent de la Policia Local d’Amposta, torn lliure, i vista l’acta del Tribunal Qualificador de data 13 de setembre del 2023, els resultats son els següents:

Resultats prova 2. Cultura general

Resultats prova 3. Coneixements teòrics

Es convoca als aspirats que han superat les proves realitzades durant el dia d’avui i que es citaran a continuació, a la realització de la prova 4, Aptitud física, segons el previst, el dia 14 de setembre a les 10h al Pavelló Municipal d’Esports:

IMPORTANT:S’informa a les persones aspirants que per a la realització de la 5ª prova (Prova aptitudinal), reunit el tribunal qualificador amb els tècnics psicòlegs assessors encarregats de l’aplicació d’aquesta, els àmbits d’exploració aptitudinal i les puntuacions necessàries per a la seva superació queden establerts de la següent manera:

La prova aptitudinal consistirà en una bateria de tests psicotècnics que valoraran les aptituds, capacitats intel·lectuals i els processos de raonament de les persones aspirants. Explora els següents àmbits:

1. Raonament verbal.

2. Raonament espaial.

3. Raonament numèric.

4. Raonament lògic o abstracte.

L’objectiu de la prova es obtenir informació sobre el conjunt dels processos cognitius que es requereixen per resoldre àgilment problemes, captar dades, descobrir les relacions o lleis subjacents, mantenir una adequada flexibilitat mental i fer processos lògics d’inducció i deducció.

Les proves aplicades estan formades per tests objectius que compleixen els requisits de validesa i fiabilitat i han estat baremades, estandarditzades i tipificades en una àmplia mostra de població que permet garantir la confiança en els resultats obtinguts.

Per superar aquesta prova cal obtenir una puntuació mínima de 4 punts o superior en cadascuna de les proves anteriorment esmentades i que la puntuació mitjana de totes elles sigui de 5 punts o superior (sobre 10).

El barem aplicat correspondrà a la població de referencia, essent en aquest cas persones aspirants a cossos de seguretat, o en el seu defecte el barem de població general.

El resultat de la prova aptitudinal s’expressarà en termes d’Apte/a // No apte/a.

Resultats prova 4

Atesos els resultats de la prova 4 (Aptitud física) del concurs-oposició per a proveir de forma definitiva 7 places d’agent de la Policia Local d’Amposta, torn lliure, i vista l’acta del Tribunal Qualificador de data 14 de setembre del 2023, els resultats son els següents:

Resultats prova 4. Aptitud física

Es convoca als aspirats que han superat les proves d’aptitud física realitzades durant el dia d’avui i que es citaran a continuació, a la realització de la prova 5, Tests Aptitudinals, segons el previst, el dia 15 de setembre a les 9h al Edifici el Casal, situat a la Carretera Simpàtica, número 6, d’Amposta:

Resultats prova 5

Atesos els resultats de la prova 5, Tests Aptitudinals, del concurs-oposició per a proveir de forma definitiva 7 places d’agent de la Policia Local d’Amposta, torn lliure, i vista l’acta del Tribunal Qualificador de la sessió realitzada en data 15 de setembre del 2023, els resultats son els següents:

Resultats prova 5. Tests aptitudinals

Es convoca als aspirats que han superat els tests aptitudinals realitzats durant el dia d’avui i que es citaran a continuació, a la realització de la prova 6, Tema a desenvolupar, segons el previst, el dia 18 de setembre a les 9h al Edifici el Casal, situat a la Carretera Simpàtica, número 6, d’Amposta:

Resultats prova 6

Atesos els resultats de la prova 6, Tema a desenvolupar, del concurs-oposició per a proveir de forma definitiva 7 places d’agent de la Policia Local d’Amposta, torn lliure, i vista l’acta del Tribunal Qualificador de la sessió realitzada en data 18 de setembre del 2023, els resultats son els següents:

Resultats prova 6. Tema a desenvolupar

Es convoca als aspirats que han superat la prova del tema a desenvolupar realitzada durant el dia d’avui i que es citaran a continuació, a la realització de la prova 7, Proves de personalitat i de competències, segons el previst, el dia 19 de setembre a les 9h al Edifici el Casal, situat a la Carretera Simpàtica, número 6, d’Amposta.

La primera fase de la prova serà la realització de les proves psicotècniques, que s’estima que finalitzin a les 11.45h i on estan convocats tots els i les aspirants al mateix temps:

Finalitzades les proves psicotècniques, tindran lloc les entrevistes, d’acord amb la següent distribució:

Informació important sobre la Prova 7.

Aquesta prova consistirà en la realització de qüestionaris (test de personalitat i competència) i una entrevista que mesuraran els valors, els trets de personalitats bàsics, els trets clínics de la persona aspirant, la seva adaptació personal i social a l’entorn i el seu grau d’adequació al següent perfil competencial:

• Habilitats socials
• Transmissió d’informació
• Solució de problemes
• Interès i iniciativa
• Responsabilitat I Dedicació
• Flexibilitat i polivalència
• Autocontrol i resistència a la pressió

Aquesta prova és obligatòria i tindrà caràcter eliminatori, les persones aspirants seran qualificades com a aptes o no aptes, i aquestes últimes quedaran excloses del procés selectiu.

Primera part-setena prova: Test de personalitat i competències.

Els qüestionaris que s’administraran són: un de competències professionals, un de trets de personalitat i un de trets clínics.

Realitzats els qüestionaris, els elements que s’hi exploraran s’integraran i es contrastaran en la posterior entrevista per determinar l’adequació de la persona aspirant al perfil competencial exposat en aquestes bases.

Els criteris establerts per a cadascuna de les proves a aplicar serà el següent:

Prova de personalitat: Orientada a avaluar la personalitat de la persona aspirant.

Les puntuacions en aquesta prova van de 0 a 10 en totes les escales.

Per a considerar superada la prova caldrà:

• Obtenir puntuacions superiors a 2 en cadascuna de les escales globals.
• Obtenir puntuacions inferiors a 9 en cadascuna de les escales globals.
• Obtenir puntuacions inferiors a 9 en les escales de control de la prova (manipulació de la imatge, desitjabilitat social, o sinceritat).

El barem aplicat correspon a la població de referencia, essent en aquest cas persones aspirants a cossos de seguretat, o en el seu defecte el barem de població general.

Prova de trets clínics:

Prova orientada a avaluar els trets de personalitat i l’estat mental, per tal de valorar el grau d’ajust al funcionament adaptatiu i al perfil competencial del lloc de treball.

En aquest sentit informem que per cadascun dels àmbits de personalitat explorats es pot obtenir una puntuació que va de 1 a 99 punts i que es considerarà un nivell adequat als requeriments del perfil de personalitat obtenir una puntuació inferior a 70 en cadascun dels àmbits explorats. Per tant, per ser declarat apte caldrà obtenir una puntuació inferior a 70 punts en cadascun de les escales explorades. Així mateix a les escales de control de la prova, caldrà obtenir puntuacions majors de 10 i menors de 90.

El barem aplicat correspondrà a la població de referencia, essent en aquest cas cossos de seguretat o en el seu defecte a la població general.

Prova competencial

Consistirà en la realització d’un test orientat a valorar el desenvolupament competencial en relació als requeriments de la tasca com agent de la policia local. 

Informem que per cadascuna de les competències a explorar es pot obtenir una puntuació que va de 1 a 99 punts i que es considerarà un nivell adequat als requeriments del perfil competencial obtenir una puntuació superior a 40 punts en cadascuna de les dimensions globals explorades en la prova.

Per tant, perquè aquesta prova es consideri superada caldrà obtenir necessàriament una puntuació de 40 o superior en cadascuna de les dimensions globals que explora la prova.

Així mateix a les escales de control (sinceritat, manipulació de la imatge o desitjabilitat social), caldrà obtenir puntuacions majors de 10 i menors de 90.

El barem aplicat correspon a la població de referencia, essent en aquest cas el corresponent a cossos de seguretat, o en el seu defecte el barem de població general.

Segona part-setena prova: Entrevista competencial

En cap cas l’avaluació del resultat de l’entrevista estarà condicionada o vinculada de manera exclusiva als tests de personalitat i competències, els quals constitueixen un element previ per orientar, si es considera convenient, el contingut d’aquesta. L’entrevista tindrà una durada aproximada de 45 min.

L’entrevista serà realitzada per un Tècnic/a Assessor/a conjuntament amb els membres del Tribunal Qualificador seguint els criteris fixats amb caràcter previ amb l’òrgan de selecció.

Consistirà en una entrevista individual estructurada que es durà a terme per contrastar els resultats obtinguts en el test psicotècnics realitzats anteriorment i que no han resultat excloents i completar l’exploració de les competències definides a les bases d’aquest procés.

L’entrevista versarà sobre preguntes experiencials del recorregut professional de la persona i la presentació de casos o incidents relacionats amb la tasca o funcions pròpies del lloc de treball, davant les quals la persona aspirant ha d’oferir resposta i interactuar directament amb les persones entrevistadores, en un context de role-playing. En aquests casos en cap cas s’avaluarà coneixement tècnic si no les habilitats i recursos personals evidenciats durant la gestió del cas.

El contingut del guió es valorarà a partir d’una graella de valoració on cadascuna de les competències quedarà definida per mateix nombre d’indicadors o ítems conductuals. Es valorarà la presència o absència de cadascun d’aquests indicadors a partir del contingut de l’entrevista.

El guió, la graella de valoració i la pauta del desenvolupament de l’entrevista que s’aplicarà a totes les persones aspirants cridades a la prova, serà definida prèviament pel tribunal de selecció assessorat pel tècnic extern.

Cadascuna de les competències avaluades es valorarà amb 0 punts, 1 punt o 2 punts.

Per tal de superar la prova , la persona aspirant haurà de complir dos requisits:

• Obtenir una puntuació superior a 0 punts en totes les competències.
• Obtenir una puntuació igual a 2 punts en quatre o més competències.

Les persones aspirants que no es presentin a qualsevol de les crides o no superin la entrevista quedaran excloses del procés.

Per a l’execució d’aquesta prova caldrà només la presència d’un membre del Tribunal per assegurar-ne la correcta realització.

Resultats prova 7 (proves de personalitat i de competències)

Atesos els resultats de la prova 7, Proves de personalitat i de competències, del concurs-oposició per a proveir de forma definitiva 7 places d’agent de la Policia Local d’Amposta, torn lliure, i vistes les actes del Tribunal Qualificador de les sessions realitzades en data 19 i 20 de setembre del 2023, els resultats son els següents:

Es convoca als aspirats que han superat tots els exercicis de la fase d’oposició i que es citaran a continuació, a les dependències de la Policia Local d’Amposta, situades al C/ Barcelona, número 66, d’Amposta, el dia 21 de setembre a les 10h per tal que aportin la justificació documental dels mèrits que hagin d’al·legar d’acord amb el disposat al punt setè de les bases reguladores del procés selectiu:

Resultats fase concurs i convocatòria prova 8

Vistes les actes del Tribunal Qualificador de la sessió realitzada en data 21 de setembre del 2023, els resultats son els següents:

Convocatòria prova 8:

D’acord amb el disposat al punt vuitè de les bases reguladores del procés selectiu, es convoca als aspirats a la realització de la prova 8, reconeixement mèdic, segons s’indica a continuació:

Agraïm a tots els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.