• Webs Municipals  

Tècnic/a de Gestió Laboral

publicat el 08/10/2021

Detalls de l’oferta pública de treball


Data de publicació:

08/10/2021

Nom de l’oferta de treball:

Tècnic/a de Gestió Laboral

Categoria:

A2

Organisme que contracta:

Ajuntament d’Amposta

Departament:

Àrea de de Recursos Humans

Llocs de treball oferts:

1 (Amb creació de borsa)

Terminis:

  • Presentació de les sol·licituds: Del 09/10/21 al 28/10/21
  • Publicació provisional d’admesos i exclosos: es publicarà en el termini màxim de 1 mes des de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.
  • Període d’al·legacions: 10 dies hàbils a comptar a partir de l’endemà de la publicació del llistat provisional d’admesos i exclosos.
  • Inici de les proves: A determinar.

Funcions del lloc de treball:

Consultar les bases

Requisits imprescindibles:

Consultar les bases

Requisits valorables:

Consultar les bases

Tipus de contracte:

Interinitat

Durada del contracte:

Consultar les bases

Jornada:

Complerta

Horari:

En funció de les necessitats

Retribució anual bruta:

26.894,44 €

Lloc de treball:

Ajuntament d’Amposta

Data prevista d’incorporació:

Immediata

Indicacions per a presentar la sol·licitud:

Consultar les bases

Participació processos selecció 

Aquesta taula resum no eximeix de la responsabilitat de llegir íntegrament les bases específiques.

Les bases es troben íntegrament publicades al BOPT nº CVE 2021-08350, de data 30/09/2021. Adjuntem el PDF de la publicació.

Bases Reguladores del procés de selecció per proveir amb caràcter temporal un lloc de treball de Tècnic/a de Gestió Laboral per al departament de recursos humans, com a personal funcionari de l’Ajuntament d’Amposta, mitjançant concurs-oposició lliure de l’escala de l’administració especial i, alhora una borsa de treball per a cobrir possibles vacants del lloc esmentat


Descarregar document (PDF,301Kb)


Ajuntament d´Amposta - Pl. de l´Ajuntament, 3-4 - 43870 Amposta - Tel. 977 70 00 57 | ajuntament@amposta.cat
Contacte | Avís legal | Política de privacitat | Accessibilitat | Política de cookies | RSS de l’AjuntamentRSS de l’Ajuntament