• Webs Municipals  

Oferta de treball: Model per a l’escola d’art

publicat el 24/08/2018


Aquest procés de selecció ja està tancat

Detalls de l’oferta pública de treball

Data de publicació:

23/08/2018

Descripció del lloc de treball:

Model

Departament:

Escola d’art

Llocs de treball oferts:

1

Terminis:

Terminis publicació inicial:

  1. Presentació de les sol·licituds: 23/08/2018 al 12/09/2018.
  2. Inici de les proves: 14/09/2018

Ampliació de terminis (actualitzat el 10/09/2018):

  1. Presentació del currículum al SOC: 10/09/2018 al 19/09/2018
  2. Presentació de les sol·licituds/documentació a l’Ajuntament: 10/09/2018 al 21/09/2018.
  3. Inici de les proves: 25/09/2018
  4. Publicació de la llista d’admesos i exclosos: 26/09/2018

Requisits imprescindibles:

  • Documentació a presentar: sol·licitud per a la participació en processos de selecció, fotocòpia del DNI, currículum, vida laboral, fotocòpia de la titulació requerida.
  • Batxillerat o CFGM.
  • Saber estar adequadament com a model del natural. Tenir habilitat per realitzar i suportar diferents postures ressaltant el cos, per facilitar als alumnes els apunts artístics del cos humà.
  • Tenir experiència com a model i/o en el control del cos, el seu moviment i expressió.

Requisits valorables:

  • IOGA / TEATRE: Relacionades amb el cos i les postures que pot adoptar

Tipus de contracte:

Temporal

Durada del contracte:

Del 04/10/2018 al 10/06/2019 (ambdós inclosos)

Jornada:

Un dia a la setmana

Horari:

16:30-21:30

Lloc de treball:

Escola d’Art

Data prevista d’incorporació:

04/10/2018

Observacions (particularitats de la gestió):

  • Els interessats han de registrar-se al SOC i posteriorment han de portar la documentació requerida al Registre General del Ajuntament d’Amposta en hores de registre (9h a 14h).


Publicat el 24/08/2018

A les 10 hores, a l’Escola d’Art ( Pl. del Castell), es realitzaran les proves de selecció als candidats que compleixin els requisits imprescindibles de l’oferta.

- La selecció consistirà en:

1.- Realitzar diferents posicions que comuniquin significats o expressions que pugui demanar el tribunal.

2.- Realització d’una entrevista personal.


Les persones en les que la contractació per les que es fa la selecció suposés incórrer en una irregularitat en la contractació laboral temporal, d’acord amb la disposició addicional 34 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2017, no seran admesos en el procés de selecció que es convoca.

Actualitzat el 10/09/2018

S’han ampliat els terminis:

  1. Presentació del currículum al SOC: 10/09/2018 al 19/09/2018
  2. Presentació de les sol·licituds/documentació a l’Ajuntament: 10/09/2018 al 21/09/2018.
  3. Inici de les proves: 25/09/2018
  4. Publicació de la llista d’admesos i exclosos: 26/09/2018

Actualitzat el 24/09/2018

Vistes les peticions per a prendre part en les proves selectives per a cobrir el lloc de Model a l’Escola d’Art i Disseny ESARDI.

Havent finalitzat el termini hàbil per presentar instàncies per participar en aquest procediment selectiu de personal, el 21 de setembre de 2018,

Els aspirants admesos queden convocats per a realitzar les proves especificades a les bases dimarts 25 de setembre a les 10.00 hores a l’Escola d’Art i Disseny ESARDI (Plaça del Castell, s/n)

ES RESOL:

La llista definitiva d’aspirants admesos i exclosos és la següent :

ADMESOS:

  • 1062-E
  • 0046-K

EXCLOSOS:

  • Cap

actualitzat el 26/09/2018

En les proves realitzades el dimarts 25 de setembre de 2018 a les 10.00 hores, a l’Escola d’Art i Disseny ESARDI (Plaça del Castell, 43870 Amposta) consistent en la realització de diferents posicions i expressions i d’una entrevista personal.

Els resultats a continuació:

DNI

QUALIFICACIÓ POSTURAL I ENTREVISTA

1062-E

EXCLOS

0046-K

APTE

El candidat/a guanyador/a de les proves de selecció ha estat:

DNI

QUALIFICACIÓ ENTREVISTA

0046-K

APTE


Amposta, 25 de setembrre de 2018

Ajuntament d´Amposta - Pl. de l´Ajuntament, 3-4 - 43870 Amposta - Tel. 977 70 00 57 | ajuntament@amposta.cat
Contacte | Avís legal | Política de privacitat | Accessibilitat | Política de cookies

RSS de lRSS de l'Ajuntament