Oferta de treball: Director/Directora del Centre d’Art Lo Pati, amb creació de borsa

Bases reguladores del procés de selecció per a cobrir de forma temporal en règim de personal directiu el lloc de Director/Directora del Centre d’Art lo Pati, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure, amb creació de borsa

Visualitzar a pantalla completa Descarregar Bases reguladores (PDF, 201KB)

Correcció bases reguladores del procés de selecció per a cobrir de forma temporal en règim de personal directiu el lloc de Director/Directora del Centre d’Art lo Pati, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure, amb creació de borsa

Visualitzar a pantalla completa Descarregar Correcció bases reguladores (PDF, 177KB)

Llistat provisional d’admesos/es i exclosos/es

Segons el Decret d’Alcalde nº 2025003526 i en relació al procés selectiu que ens ocupa, es desprèn la següent informació:

Admesos/es

Admès/a pendent del nivell B2 d’anglès

Exclosos/es

(*) No acreditar el nivell B2 d’anglès, no és un motiu d’exclusió; s’indica a mode informatiu per a l’aspirant, atès que si esmena la resta de motius d’exclusió, tindrà dret a realitzar aquesta prova.

(**) No acreditar el nivell C1 de català, no és un motiu d’exclusió; s’indica a mode informatiu per a l’aspirant, atès que si esmena la resta de motius d’exclusió, tindrà dret a realitzar aquesta prova.

(***) No acreditar el nivell superior de llengua castellana, no és un motiu d’exclusió; s’indica a mode informatiu per a l’aspirant, atès que si esmena la resta de motius d’exclusió, tindrà dret a realitzar aquesta prova

Llegenda motiu d’exclusió:

1. No presenta la sol·licitud de participació en el procés selectiu
2. No presenta el DNI/NIE
3. No presenta la titulació, o la titulació presentada no és equivalent, o la titulació presentada és incomplerta
4. No presenta el currículum vitae
5. No presenta la Vida Laboral emesa per la Seguretat Social
6. No presenta el permís de conducció B1
7. No presenta la relació de mèrits
8. No presenta el justificant del pagament de la taxa per als drets d’exàmens
9. No acredita el nivell C1 de català
10. No acredita el nivell B2 d’anglès
11. No acredita el nivell superior de llengua castellana

Període d’esmena

Del 05/09/2025 al 19/09/2025 (ambdós inclosos).

Si transcorregut el període d’esmena no es presenta cap al·legació contra el present llistat provisional, aquest esdevindrà a definitiu.

Convocatòria inici de les proves fase d’oposició

Coneixements nivell B2 anglès

Coneixements nivell C1 català

Coneixements nivell C1 castellà

Coneixements teòric-pràctics

Tribunal qualificador

President/a:

• Titular: Anna Adell Monllau, Cap de Recursos Humansde l’Ajuntament d’Amposta
• Suplent: Mª del Mar Medall González, Interventora de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 1 i secretària/i:

• Titular: Verònica Arasa Gallego, Secretària accidental de l’Ajuntament d’Amposta
• Suplent/a: Francesc Lluís Costes, Tècnic d’Administració Especial de Secretaria de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 2:

• Titular: Eva Castellanos Maduell, Directora del Museu de Tortosa
• Suplent: Pablo Avilés Pérez, Tècnic d’Administració Especial d’Intervenció de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 3:

• Titular: Rosa Comes Casas, Cap de l’Àrea de Promoció social i cultural de la Diputació de Tarragona
• Suplent: Josep Manel Margalef Arcde, Director del Museu d’Art Modern de la Diputació de Tarragona

Vocal 4

• Titular: Mª Belén Gilabert Labernia, representant de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya
• Suplent: Lucia Ramia Loriente representant de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

En cas que algun candidat quedi provisionalment exclòs, tindrà un termini de 10 dies hàbils per a esmenar o al·legar el que consideri convenient, a partir de la present publicació de la llista provisional d’admesos/es i exclosos/es en la pàgina web municipal, a la corresponent oferta de treball.

Agraïm a tots/es els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Llistat definitiu d’admesos/es i exclosos/es

Segons el Decret d’Alcalde nº 2025003744 i en relació al procés selectiu que ens ocupa, es desprèn la següent informació:

Admesos/es

Admès/a pendent del nivell B2 d’anglès

Admès/a pendent del nivell C1 de català i C1 de castellà

Exclosos/es

(*) No acreditar el nivell B2 d’anglès, no és un motiu d’exclusió; s’indica a mode informatiu per a l’aspirant, atès que si esmena la resta de motius d’exclusió, tindrà dret a realitzar aquesta prova.

(**) No acreditar el nivell C1 de català, no és un motiu d’exclusió; s’indica a mode informatiu per a l’aspirant, atès que si esmena la resta de motius d’exclusió, tindrà dret a realitzar aquesta prova.

(***) No acreditar el nivell superior de llengua castellana, no és un motiu d’exclusió; s’indica a mode informatiu per a l’aspirant, atès que si esmena la resta de motius d’exclusió, tindrà dret a realitzar aquesta prova

Llegenda motiu d’exclusió:

1. No presenta la sol·licitud de participació en el procés selectiu
2. No presenta el DNI/NIE
3. No presenta la titulació, o la titulació presentada no és equivalent, o la titulació presentada és incomplerta
4. No presenta el currículum vitae
5. No presenta la Vida Laboral emesa per la Seguretat Social
6. No presenta el permís de conducció B1
7. No presenta la relació de mèrits
8. No presenta el justificant del pagament de la taxa per als drets d’exàmens
9. No acredita el nivell C1 de català
10.  No acredita el nivell B2 d’anglès
11. No acredita el nivell superior de llengua castellana

Convocatòria inici de les proves fase d’oposició

Coneixements nivell B2 anglès

Coneixements nivell C1 català

Coneixements teòric-pràctics

Coneixements nivell C1 castellà

Tribunal qualificador

President/a:

• Titular: Anna Adell Monllau, Cap de Recursos Humansde l’Ajuntament d’Amposta

• Suplent: Mª del Mar Medall González, Interventora de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 1 i secretària/i:

• Titular: Verònica Arasa Gallego, Secretària accidental de l’Ajuntament d’Amposta

• Suplent/a: Francesc Lluís Costes, Tècnic d’Administració Especial de Secretaria de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 2:

• Titular: Eva Castellanos Maduell, Directora del Museu de Tortosa

• Suplent: Pablo Avilés Pérez, Tècnic d’Administració Especial d’Intervenció de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 3:

• Titular: Rosa Comes Casas, Cap de l’Àrea de Promoció social i cultural de la Diputació de Tarragona

• Suplent: Josep Manel Margalef Arcde, Director del Museu d’Art Modern de la Diputació de Tarragona

Vocal 4:

• Titular: Mª Belén Gilabert Labernia, representant de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya

• Suplent: Lucia Ramia Loriente representant de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya

S’informa que tant per a la realització de les proves de les llengües oficials de coneixements del nivell C1 de català i nivell C1 de castellà, com per a les proves de coneixements del nivell B2 d’anglès, el Tribunal qualificador comptarà amb l’assistència tècnica de personal extern, que tindrà veu però no vot.

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Contra la present resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar els recursos següents:

• Recurs potestatiu de reposició, davant l’alcalde, en el termini d’un mes, a comptar de l’endemà de la recepció d’aquesta notificació, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

• O bé, directament recurs contenciós administratiu, davant els jutjats contenciós administratiu de Tarragona, en el termini de dos mesos, a comptar de l’endemà de la recepció d’aquesta notificació, d’acord amb l’article 25 de la llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Agraïm a tots/es els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Resultats proves B2 d’anglès i C1 de català

D’acord amb l’acta del Tribunal Qualificador els resultats de la proves del nivell B2 de llengua anglesa, i del nivell C1 de llengua catalana realitzades el dia 23-09-2025, són els següents:

Nivell B2 d’anglès

Nivell C1 de català

Atesos els resultats, els aspirants convocats a la prova del dia 24-09-2025, realització d’un projecte de direcció, son els següents:

El lloc i hora per a la realització del Projecte de Direcció es mantenen segons l’indicat en anteriors publicacions:

S’informa a les persones aspirants que, el Tribunal decidirà el mateix dia 24/09 en funció del volum d’aspirants presentats, si es realitza l’entrevista per competències el mateix dia 24/09, després de corregir els projectes de direcció, o es realitzarà el dia 30/09.

S’informarà als aspirants durant el transcurs de la prova del Projecte de Direcció.

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Agraïm a totes les persones aspirants la seva participació en el procés de selecció.

Convocatòria entrevista

Atesos els aspirants presentats a la realització del projecte de Direcció i d’acord amb les bases reguladores, se’ls convoca a les hores indicades a la taula que trobaran a continuació per a realitzar l’entrevista per competències el proper dia 30/09/2025:

Les entrevistes es realitzaran en la següent ubicació:

IMPORTANT:

• La realització de l’entrevista és imprescindible per a superar el procés selectiu. Aquelles persones aspirants que no es presentin a l’hora de la seva citació seran excloses. Les faltes de puntualitat també son motiu d’exclusió. No s’admetrà la realització de l’entrevista a cap aspirant que no arribi a l’hora indicada.

• Les entrevistes s’han de realitzar en format presencial. Si per algun motiu justificat alguna persona aspirant no pot assistir presencialment aquell dia i necessita realitzar-la telemàticament, ha d’entrar una instància al Registre General de l’Ajuntament d’Amposta indicant el motiu de no poder assistir de forma presencial i, si s’escau, aportant la documentació justificativa. El Tribunal decidirà sobre la seva petició, valorant els motius al·legats, i li donarà resposta.

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Agraïm a totes les persones aspirants la seva participació en el procés de selecció.

Resultats de coneixement nivell C1 de castellà

D’acord amb l’acta del Tribunal Qualificador els resultats de la provadel nivell C1de llengua castellana, realitzada avui dia 26-09-2025, és el següent:

Nivell C1 de llengua castellana

Segons el resultat anterior, l’aspirant continua amb la següent prova del procés selectiu, l’entrevista.

Es manté la convocatòria de l’entrevista tal i com consta en l’anterior publicació:

Hores:

IMPORTANT:

• La realització de l’entrevista és imprescindible per a superar el procés selectiu. Aquelles persones aspirants que no es presentin a l’hora de la seva citació seran excloses. Les faltes de puntualitat també son motiu d’exclusió. No s’admetrà la realització de l’entrevista a cap aspirant que no arribi a l’hora indicada.

• Les entrevistes s’han de realitzar en format presencial. Si per algun motiu justificat alguna persona aspirant no pot assistir presencialment aquell dia i necessita realitzar-la telemàticament, ha d’entrar una instància al Registre General de l’Ajuntament d’Amposta indicant el motiu de no poder assistir de forma presencial i, si s’escau, aportant la documentació justificativa. El Tribunal decidirà sobre la seva petició, valorant els motius al·legats, i li donarà resposta.

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Agraïm a totes les persones aspirants la seva participació en el procés de selecció.

Resultats del projecte de direcció i l’entrevista

Atesos els resultats de les proves realitzades els dies 24 i 30 de setembre i vistes les actes del Tribunal Qualificador, els resultats del projecte de direcció i l’entrevista son els següents:

D’acord amb les bases reguladores del procés selectiu per a cobrir en règim de personal Directiu el lloc de Director/Directora del Centre d’Art Lo Pati, per a superar la Fase 1, calia obtenir un mínim de 35 punts entre el projecte de direcció i l’entrevista per competències. Per tant, l’aspirant que passa a la Fase 2 – Valoració de mèrits, és:

Ara cal que l’aspirant que ha superat la Fase 1, presenti la documentació justificativa dels mèrits al·legats. En aquest tràmit, no es podran al·legar nous mèrits més enllà dels mèrits relacionats en el formulari "Relació de mèrits en processos selectius", que es va presentar durant el termini de presentació de les sol·licituds.

La documentació justificativa dels mèrits haurà de presentar-se al Registre General de l’Ajuntament d’Amposta, en horari de registre de 9h a 14h, i de dilluns a divendres, o en forma telemàtica tal i com preveu l’article 16 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, durant els deu dies naturals següents a comptar des de l’endemà d’aquesta publicació, és a dir, des del 2 al 13 d’octubre, ambdós inclosos.

Per a acreditar els mèrits que sol·licitin que siguin valorats, hauran d’adjuntar als efectes de poder valorar l’experiència laboral: el Informe de la Vida Laboral emès per la Seguretat Social; els certificats de l’Administració en la que hagin treballat en el que s’indiqui inici i fi de la prestació dels serveis, grup del lloc de treball en que ha estat treballant a l’Administració i denominació del lloc pel que s’ha contractat i; en cas d’haver treballat al sector privat contracte mercantil privat, contracte laboral o document equivalent, on s’especifiqui la duració de la prestació dels serveis, les funcions o tasques a desenvolupar i, en el seu cas, la categoria per la que va ser contractat/ada.

Sens perjudici de l’establert en l’article 28 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, el temps de prestació de serveis en aquest Ens s’acreditarà d’ofici en l’Expedient de selecció.

L’acreditació de la formació es farà mitjançant fotocòpia de la certificació, amb especificació de l’entitat organitzadora, denominació del curs i durada del curs en hores o en crèdits

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Agraïm a totes les persones aspirants la seva participació en el procés de selecció.

Resultats Fase 2

Atesos els resultats de la valoració de mèrits i vista l’acta del Tribunal Qualificador els resultats de la Fase 2 son els següents:

Per tant, els resultats del concurs per a cobrir de forma temporal, en règim de personal directiu, el lloc de Director/Directora del Centre d’Art Lo Pati son:

D’acord amb els resultats, el Tribunal proposa per a ocupar de forma temporal, en règim de personal directiu, el lloc de Director/Directora del Centre d’Art Lo Pati a la persona aspirant amb DNI acabat amb números i lletra 9067-V.

Pel que fa a la persona seleccionada disposa de 5 dies hàbils, a comptar a partir de l’endemà de la data de la present publicació, per a presentar els documents requerits al punt desè de les bases.

La persona aspirant que, dins del termini fixat, exceptuant els casos de força major, no presenti la documentació requerida o bé que, un cop examinada, es comprovi que no compleix algun dels requisits assenyalats en la base segona, no podrà ser nomenat/ada i s’anul·laran les seves actuacions. En aquest cas, el Tribunal proposarà la persona següent o següents aspirants que hagin obtingut la major puntuació, per ordre estricte de puntuació, sense perjudici de les possibles responsabilitats penals en les quals hagi pogut eventualment incórrer.

Per últim es fa constar que no s’ha pogut constituir borsa de treball per aquest lloc, atès que cap altra persona aspirant ha superat el procés.

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, pot interposar els recursos següents:

• Recurs potestatiu de reposició, davant l’alcalde, en el termini d’un mes, a comptar de l’endemà de la recepció d’aquesta notificació, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques;

• O bé, directament recurs contenciós administratiu, davant els jutjats contenciós administratiu de Tarragona, en el termini de dos mesos, a comptar de l’endemà de la recepció d’aquesta notificació, d’acord amb l’article 25 de la llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Agraïm a totes les persones aspirants la seva participació en el procés de selecció.